Corporate 领导
Mark Begor，他于2018年4月被任命为德晋集团的首席执行官和董事会成员.
Before joining 德晋集团, Begor曾担任华平集团(Warburg Pincus)工业和商业服务集团的董事总经理, 一家规模400亿美元、专注于增长的私募股权公司，拥有120多家投资组合公司. 他还担任了两年的FICO董事会成员.
在此之前, Begor在通用电气工作了35年, 最近担任通用电气80亿美元能源管理业务的总裁兼首席执行官. 在领导GE能源管理之前，Mark是GE Capital Real Estate的总裁兼首席执行官. 他还曾担任GE Capital零售金融(Synchrony Financial)的总裁兼首席执行官。, 成功地带领公司度过了业务规模翻倍的时期.
Begor曾担任GE高级副总裁和公司执行委员会成员10年，并担任GE高管19年. 他还曾担任nbc环球媒体的首席财务官和通用电气的投资者关系负责人, 在那里他监督了大量的收购和处置.
Begor自2020年2月起担任NCR Corporation董事会成员，并于2021年3月当选为独立首席董事. 他也是达特茅斯-希区柯克医疗中心和美国医学中心的董事会成员.S. Ski and Snowboard Foundation.
Begor毕业于雪城大学(Syracuse University)，获得金融和市场营销学士学位, 他拥有伦斯勒理工学院的MBA学位.
苏尼尔Bindal是首席企业发展官, 领导德晋集团全球收购计划，以带来新的数据资产, 推动增长的能力和机会.
加入德晋集团之前，Bindal曾担任高级副总裁、全球并购主管 & 全面系统服务公司(TSYS)的收购和企业发展, 同时也是Broadridge公司的企业发展副总裁
Financial Solutions. 在担任公司发展职务之前, 他在瑞士信贷(Credit Suisse)的Technology M投资银行工作了9年&A group in New York.
Bindal获得了印度理工学院孟买分校的技术学士学位, 伊利诺伊理工学院计算机科学和化学工程双硕士学位, 以及芝加哥大学布斯商学院的MBA学位.
卡拉·钱尼(卡拉Chaney)是德晋集团的首席人力资源官. Chaney负责全球人力资源职能, focusing on attracting, 留住和发展德晋集团的人才, 支持高绩效文化，培养多样化人才.
在加入德晋集团之前，Chaney曾担任人力资源执行副总裁 & 通信, at Graphic Packaging International, 她的主要职责是培养和发展人才，以确保公司的盈利增长. 在她在Graphic Packaging任职期间, 该公司通过收购和创新成功地转变了其投资组合, 进入全球包装领导地位. 在图形包装之前，卡拉持有美国.S. Exide Technologies、Newell Rubbermaid等公司的国际高管职位
乔治亚太平洋.
卡拉目前是位于亚特兰大的拉塞尔企业家创新中心(RICE)的董事会成员。, 谁的重点是激励和授权黑人企业家.
钱尼在康奈尔大学获得了工业和劳动关系学士学位. 她还完成了康奈尔大学首席人力资源官发展项目.
贾米尔Farshchi是德晋集团执行副总裁兼首席信息安全官. Farshchi于2018年加入德晋集团，并领导了公司安全和技术能力的前所未有的转型.
今天, 德晋集团被认为是拥有最先进的技术之一, 有效的, 以及透明的商业网络安全计划. 在德晋集团之前, 法希奇是家得宝的首席信息安全官, 在那次备受瞩目的数据泄露事件后，他领导了这家《澳门德晋贵宾厅》50强公司的安全转型. 他还曾担任时代华纳的首席信息安全官, 为华纳兄弟等公司的主要网络进行辩护., CNN and HBO; Vice President of Global Information 安全 for Visa, 在哪里 he secured more than $7 trillion of payment card transactions annually; and Chief Information 安全 Officer of the Los Alamos National Laboratory 在哪里 he protected some of the most sensitive national security and nuclear weapon assets in the U.S. 法希奇的职业生涯始于美国宇航局保护新兴技术, 最终成为该机构的副首席信息保障官.
Farshchi担任FBI的战略参与顾问，并担任国家技术安全联盟的董事会成员.
Farshchi拥有俄克拉荷马大学工商管理学士学位和宾夕法尼亚大学沃顿商学院硕士学位. 他还完成了哈佛商学院的领导力发展项目.
John Gamble是德晋集团的首席财务官，负责所有财务职能, including corporate finance, 投资者关系, 会计, 审计, 税务及财政, as well as global procurement, 房地产, 以及哥斯达黎加的艾奎法克斯共享服务中心.
以前, 甘伯曾担任利盟国际的执行副总裁兼首席财务官公司., 在哪里, 除了公司财务功能, 他负责公司的投资者关系, information technology, strategy and development; and internal 审计 and security functions. 加入利盟之前，他是Agere Systems公司 .的执行副总裁兼首席财务官. 在此之前，Gamble在AlliedSignal公司 .担任财务领导职务.，然后是霍尼韦尔国际公司.在这两家公司合并之后. 此前，他曾在通用汽车公司担任多种财务职务. 甘伯的职业生涯始于伯利恒钢铁公司的电气工程师.
甘伯持有康奈尔大学电气工程学士学位和哥伦比亚商学院工商管理硕士学位.
茱莉亚休斯顿担任首席战略和营销官, 负责确保整个企业与公司的EFX 2023战略保持紧密一致. 此外，她还负责沟通和合规 & Privacy and Enterprise Risk.
休斯顿于2013年加入德晋集团，此前曾担任三年的首席转型官, 监督公司对2017年网络事件的反应. 在此之前，休斯敦担任高级副总裁，美国.S. 法律，她领导法律团队支持美国.S. 信息解决方案、劳动力解决方案和全球消费者服务业务部门.
Before joining 德晋集团, Houston was Senior Vice President, Convergys Corporation的总法律顾问兼公司秘书, as well as Senior Vice President, 总法律顾问, 米兰特公司首席合规官兼公司秘书.
她目前担任非营利组织CHRIS 180的董事会主席, 一个行为健康组织，致力于解决健康的社会决定因素，以帮助个人, children and adults. 休斯顿还担任大亚特兰大社区基金会的董事会成员, 亚特兰大领导和亚特兰大警察基金会.
休斯顿拥有佐治亚大学法学院的法学博士学位和弗吉尼亚大学的优秀学士学位.
J. Kelley于2013年加入德晋集团，担任首席法律官和公司副总裁. 他负责法律事务, 全球采购, 合规, 政府与立法关系, and corporate governance.
在加入德晋集团之前，Kelley是King的高级合伙人 & 斯伯丁在公司实践组, 他在哪里从事广泛的公司融资交易和证券事务, 并就SEC报告和披露要求向公众客户提供咨询, 在其他公司治理和合规事务中.
这是他关注公司治理的一部分, 凯利在帮助创建首席总监网络方面发挥了重要作用. 这个网络是由主要董事组成的, 他们开会讨论如何通过更有效的董事会领导来改善公司业绩，赢得股东的信任.
凯利被公认为美国最好的律师之一, 钱伯斯律师事务所的美国顶尖律师之一, 被《德晋集团》评为乔治亚州的超级律师之一.
他以最优等的成绩毕业于汉密尔顿学院(Hamilton College)，是美国优等生学会(Phi Beta Kappa)的成员. 他获得了弗吉尼亚大学法学院的法学博士学位.
布赖森克勒是德晋集团公司的首席技术官, 他领导的产品和技术部门. 他通过创新技术和不懈的关系建设在组织内创造了积极的变化.
Prior to joining 德晋集团, Koehler努力将IBM Watson与全套云原生功能结合在一起，作为旨在提供世界级服务的通用平台, developer-friendly cognitive tools. 这些努力在IBM沃森和云平台的重新发布中达到高潮. 另外, 他曾担任The Weather Channel Companies (TWCC)的首席技术和信息官，该公司于2015年被IBM收购.
克勒是乔治亚州科技界的活跃成员, 他是佐治亚技术协会(TAG)和亚特兰大首席信息官(CIO)咨询委员会的董事会成员. 他也是Realogy Real Estate 服务的董事会成员, 并在其技术和数据委员会任职.
克勒拥有北卡罗来纳大学教堂山分校政治学和传播学学士学位.
乔伊·怀尔德·利比尔 is U.S. 德晋集团信息解决方案(USIS)首席营收官和全球合作关系高级副总裁. 以这种身份, Wilder Lybeer专注于加速USIS业务的所有非抵押收入. 她负责USIS汽车、金融服务、
通信和能源、保险、大型科技和公共部门. Wilder Lybeer负责德晋集团全球联盟和渠道合作伙伴集团, 内部企业销售和新业务开发.
Prior to her current role, Wilder Lybeer曾担任德晋集团企业联盟的领导者, 金融服务集团，还负责公司的汽车垂直和零售银行业务, 在她任期内收入翻了一倍多的地方.
Before joining 德晋集团 in 2009, Wilder Lybeer曾担任SunTrust Bank(现为Truist Financial Corp .)的执行副总裁兼零售分行银行业务主管.)，并担任公司执行管理委员会的首席战略官.
Wilder Lybeer在沃福德学院(Wofford College)获得经济学和英语学士学位, 她以最优等的成绩毕业的学校.
丽莎·尼尔森(丽莎·纳尔逊)是德晋集团的国际总裁, 在24个国家创造了超过10亿美元的年收入. 她和她的团队提供消费者服务，并通过独特的数据提供见解, 为包括金融服务在内的多个行业的客户提供分析和技术, 电信/实用程序, 政府, auto and corporate clients.
以前, 尼尔森曾担任两个最大国际地区的总经理, 加拿大 and 澳大利亚/New Zealand. 最近, 她通过专注于客户并让团队参与德晋集团的全球转型计划，重振了最近收购的澳大利亚/新西兰业务.
Prior to joining 德晋集团, 尼尔森是FICO全球评分解决方案的副总裁, 监督对全球客户的评分服务的销售和交付. 在FICO时, 她曾在市场战略领域担任多种行政领导职务, product management, direct and channel partner sales, 法规遵从性和业务操作. 除了在FICO工作外，尼尔森还在FIS和Deluxe Corporation担任高管职位.
尼尔森毕业于明尼苏达大学, 她还获得了圣安德鲁斯大学(University of St. 托马斯。.
鲁迪沉重的步伐是劳动力解决方案公司的总裁. 德晋集团业务部门是领先的人力资源提供商, 合规, 分析和验证服务. 作为一个以洞察为导向的组织，劳动力解决方案帮助美国.S. 雇主战略性地管理他们的员工，也帮助信贷机构有效地降低风险.
在领导劳动力解决方案之前，Ploder领导美国.S. 在德晋集团的信息解决方案，负责所有美国.S.为企业提供消费者和商业信息和见解的基础服务, 特别是与风险管理相关的, 欺诈, 营销和各种行业特定的解决方案. Ploder还领导了该公司的国际部门, 负责拉丁美洲11个国家业务的所有方面, 一直以来,加拿大.
在德晋集团之前, Ploder曾在MCI担任高管职位, SkyTel 通信, 移动Comm and SBC 通信, 他曾担任过公司发展和扩张相关的职位.
Ploder持有布宜诺斯艾利斯大学(Buenos Aires University)农业工程学士学位, 阿根廷, 并获得堪萨斯州立大学工商管理硕士学位.
哈拉尔德·施耐德 is 主要数据 & 分析人员 at 德晋集团. 施耐德负责全球数据创新, 最大化德晋集团差异化数据资产的收益, 领先的分析能力，并在德晋集团 CloudTM中使用数据结构来推动新产品和增长.
Schneider joined 德晋集团 from Visa, 在那里他担任全球数据产品主管, 通过基于web和API的数据产品为客户和合作伙伴提供服务，以提高客户参与度, 欺诈的策略, marketing optimization, and underwriting strategies.
在加入Visa之前，施耐德在美国建立并成功推出了挑战者银行Tandem bank.K. 担任天联银行首席商务官和首席分析官, 他领导了银行产品套件的开发以及公司的风险管理, 数据管理, marketing and analytic strategies.
施耐德还曾在Capital One担任数据和分析领导职务, 包括决策科学的常务副总裁, 第一资本的信用卡业务. Prior to Capital One, 他曾在花旗集团和帕杜斯资本管理公司担任国际数据和业务领导职务.
施耐德持有J.W. 在法兰克福(Goethe-Universität)获得爱荷华大学蒂皮商学院工商管理硕士学位.
Mark Begor，他于2018年4月被任命为德晋集团的首席执行官和董事会成员.
Begor此前曾担任华平集团(Warburg Pincus)工业和商业服务集团的董事总经理, 一家规模400亿美元、专注于增长的私募股权公司，拥有120多家投资组合公司. 他还担任了两年的FICO董事会成员.
在此之前, Begor在通用电气工作了35年, 最近担任通用电气80亿美元能源管理业务的总裁兼首席执行官. 在领导GE能源管理之前，Mark是GE Capital Real Estate的总裁兼首席执行官. 他还曾担任GE Capital零售金融(Synchrony Financial)的总裁兼首席执行官。, 成功地带领公司度过了业务规模翻倍的时期.
Begor曾担任GE高级副总裁和公司执行委员会成员10年，并担任GE高管19年. 他还曾担任nbc环球媒体的首席财务官和通用电气的投资者关系负责人, 在那里他监督了大量的收购和处置.
Begor毕业于雪城大学(Syracuse University)，获得金融和市场营销学士学位, 他拥有伦斯勒理工学院的MBA学位.
自2017年9月以来，Feidler一直担任德晋集团 公司 .的非执行董事长. 他是MSouth Equity Partners的创始合伙人, 一家总部位于亚特兰大的私募股权公司, since February 2007. 从2005年到2007年1月，他是贝尔南方公司的总裁、首席运营官和董事. 2004年，他还担任首席参谋. From 2001 through 2003, 他曾担任Cingular Wireless的首席运营官，并于2005年至2007年1月担任Cingular的董事会成员.
在纽约，他曾担任安永保险服务副主席 & 2009年至2014年7月担任年轻的律师事务所律师，2014年9月退休前担任美洲副主席. Hough joined Ernst & 1987年成为合伙人. During his career at Ernst & 年轻的, 他领导着整个公司的多个团队, 包括从2000年到2009年担任副主席和东南地区管理合伙人，从1996年到2000年担任人力资源副主席.
From January 2014 to May 2016, 他是时代华纳有线电视公司的董事长兼首席执行官. 他被任命为时代华纳有线电视公司的董事. 从2010年到2013年担任总裁兼首席运营官. 在此之前, 2008年1月起担任高级执行副总裁兼首席财务官，2005年8月起担任高级执行副总裁. 马库斯加入了时代华纳有线电视公司. from Time Warner 公司. 他从1998年起担任过各种高级职位. 从1990年到1997年，他在Paul, Weiss, Rifkind, Wharton律师事务所担任律师 & 驻军.
麦格雷戈 served as President, 博通公司的首席执行官和董事, 无线连接领域的全球领导者, 宽带和网络基础设施，直到2016年被Avago收购.
从2016年到2017年，麦格雷戈担任Xactly Corporation的董事会成员. 他还担任Ingram Micro公司 .的董事会成员. 2010 - 2016. 2001年至2005年, 麦格雷戈曾担任皇家飞利浦电子公司飞利浦半导体部门的总裁兼首席执行官.
在此之前，麦格雷戈自1998年起担任飞利浦半导体新兴业务部主管. 他曾担任Santa Cruz Operations公司 .的各种高级管理职位. 1990年至1997年.
他是位于华盛顿特区的大瀑布风险投资公司(Great Falls Ventures)的创始人.C. 从2010年7月到2012年9月，麦金利担任新闻集团的首席技术官. 他是总统, 从2003年到2005年担任AOL Technologies的首席技术官和总裁, 从2004年到2006年. 在此之前, he served as Executive President, 美林证券全球技术和服务主管兼首席技术官 & Co.公司., from 1998 to 2003; Chief Information and Technology Officer for GE Capital Corporation from 1995 to 1998; and Partner, 金融服务技术实务, 为安永 & 从1982年到1995年.
从1997年到2010年，他担任万事达卡公司和万事达卡国际的总裁兼首席执行官. 他加入了万事达卡国际公司. in 1994, 他在那里担任万事达欧洲总裁, 中东, 直到他被任命为总裁兼首席执行官. 在加入万事达卡之前，他曾在花旗集团(Citicorp/Citibank, N)工作了20年.A., 在那里他担任多个领导职位，包括管理花旗银行在美国的消费者金融服务业务的部分, 巴西, Puerto Rico and the 联合王国.
史密斯担任WEX的首席执行官和董事会主席, 全球支付处理和信息服务提供商. 自2014年她担任首席执行官以来, 由于史密斯推动了公司的战略增长，WEX的收入翻了一番, overseeing major acquisitions, 技术投资和国际扩张.
Prior to her role as CEO, 史密斯还担任了10年的首席财务官，并在2005年主导了该公司的首次公开募股. 在加入WEX之前，Smith在Ernst担任高级审计师 & 年轻的律师事务所.
蒂尔曼担任Aflac公司的执行副总裁兼总法律顾问.S. 补充保险的提供者. 自2014年以来, 她曾监督公司的法律部门和与人力资源相关的职能, 合规, 政府 relations, 全球网络安全和公司秘书办公室. Tillman于1996年加入Aflac，担任过越来越重要的职位, 包括帮助Aflac日本成立独立子公司. Prior to joining Aflac, she was an associate with Smith, 头盔, Mulliss和Moore是北卡罗来纳中央大学法学院的副教授. 奥黛丽获得了北卡罗来纳大学教堂山分校的政治学学士学位, 以及佐治亚大学法学院的法学博士学位.
Wilson是CLARA Analytics的首席执行官, 商业保险行业领先的人工智能技术提供商. 在此之前，她担任L Brands公司 .的首席数据科学家.这是一家总部位于俄亥俄州哥伦布市的美国时尚零售商，从2016年到2020年. 2012年至2016年，威尔逊担任美国国际集团(American International Group公司 .)首席数据官. 他负责公司的数据项目和下一代数据基础设施. 在此之前, Wilson曾担任花旗集团(Citigroup)首席数据官和决策科学全球主管，负责在2010年至2012年期间在全公司范围内引领新的分析能力. 在此之前, Wilson是Kaiser Permanente的全球创新和先进技术主管，负责监督领先的数据驱动分析计划的战略和实施.