德晋集团是德晋集团
14,000
24
亚特兰大
自1899年以来
$3.1M
EFX
$5.1B
40%
In 2022:
资料来源:德晋集团(美国)业务部门收集的数据和分析.S. 信息解决方案、劳动力解决方案和国际)
做正确的事
顾客至上
说/做
一个德晋集团
成长与创新
活出最好的自己
一个团队
成功在一起
由德晋集团云提供动力
Mark Begor，他于2018年4月被任命为德晋集团的首席执行官和董事会成员.
在加入德晋集团之前, Begor曾担任华平集团(Warburg Pincus)工业和商业服务集团的董事总经理, 一家规模400亿美元、专注于增长的私募股权公司，拥有120多家投资组合公司. 他还担任了两年的FICO董事会成员.
在此之前, Begor在通用电气工作了35年, 最近担任通用电气80亿美元能源管理业务的总裁兼首席执行官. 在领导GE能源管理之前，Mark是GE Capital Real Estate的总裁兼首席执行官. 他还曾担任GE Capital零售金融(Synchrony Financial)的总裁兼首席执行官。, 成功地带领公司度过了业务规模翻倍的时期.
Begor曾担任GE高级副总裁和公司执行委员会成员10年，并担任GE高管19年. 他还曾担任nbc环球媒体的首席财务官和通用电气的投资者关系负责人, 在那里他监督了大量的收购和处置.
Begor自2020年2月起担任NCR Corporation董事会成员，并于2021年3月当选为独立首席董事. 他也是达特茅斯-希区柯克医疗中心和美国医学中心的董事会成员.S. 滑雪和滑雪板基金会.
Begor毕业于雪城大学(Syracuse University)，获得金融和市场营销学士学位, 他拥有伦斯勒理工学院的MBA学位.
提供你.S. 消费者和企业提供广泛的解决方案-从消费者信用监控和身份盗窃预防到业务风险信息, 商业标识 & 欺诈解决方案，金融营销和分析服务.
鲁迪沉重的步伐是劳动力解决方案公司的总裁. 德晋集团业务部门是领先的人力资源提供商, 合规, 分析和验证服务. 作为一个以洞察为导向的组织，劳动力解决方案帮助美国.S. 雇主战略性地管理他们的员工，也帮助信贷机构有效地降低风险.
在领导劳动力解决方案之前，Ploder领导美国.S. 在德晋集团的信息解决方案，负责所有美国.S.为企业提供消费者和商业信息和见解的基础服务, 特别是与风险管理相关的, 欺诈, 营销和各种行业特定的解决方案. Ploder还领导了该公司的国际部门, 负责拉丁美洲11个国家业务的所有方面, 一直以来,加拿大.
在德晋集团之前, Ploder曾在MCI担任高管职位, SkyTel通信, 移动Comm和SBC通信, 他曾担任过公司发展和扩张相关的职位.
Ploder持有布宜诺斯艾利斯大学(Buenos Aires University)农业工程学士学位, 阿根廷, 并获得堪萨斯州立大学工商管理硕士学位.
与美国各地数以千计的企业合作.S. 和政府机构提供人力资源, 就业, 税, 管理, 以及与工资相关的服务.
丽莎·尼尔森(丽莎·纳尔逊)是德晋集团的国际总裁, 在24个国家创造了超过10亿美元的年收入. 她和她的团队提供消费者服务，并通过独特的数据提供见解, 为包括金融服务在内的多个行业的客户提供分析和技术, 电信/实用程序, 政府, 汽车和企业客户.
以前, 尼尔森曾担任两个最大国际地区的总经理, 加拿大和澳大利亚/新西兰. 最近, 她通过专注于客户并让团队参与德晋集团的全球转型计划，重振了最近收购的澳大利亚/新西兰业务.
在加入德晋集团之前, 尼尔森是FICO全球评分解决方案的副总裁, 监督对全球客户的评分服务的销售和交付. 在FICO时, 她曾在市场战略领域担任多种行政领导职务, 产品管理, 直销和渠道合作伙伴销售, 法规遵从性和业务操作. 除了在FICO工作外，尼尔森还在FIS和Deluxe Corporation担任高管职位.
尼尔森毕业于明尼苏达大学, 她还获得了圣安德鲁斯大学(University of St. 托马斯。.
利用独特的数据源和分析为消费者提供服务, 业务, 世界各地的政府实体有更多的信贷和金融机会.
信用风险
验证
数据驱动营销
劳动力管理
身份 & 欺诈
德晋集团相信，信用建设可以成为解决收入不平等和缩小种族贫富差距的工具. 德晋集团很自豪能够通过与Greater 亚特兰大 Builds Credit和St. 路易斯建立信用.
此外，德晋集团还与美国投资局建立了重要关系, MoCaFi, 繁荣的连接, 探索社区, 塔格罗夫社区疾病控制中心和西区未来基金, 德晋集团在崛起金融中心投入了大量资金. 通过上升, 德晋集团正在通过免费的财务指导帮助亚特兰大地区的人们获得经济独立, 购房者教育和资金管理工具.
